I. Supplier pemenang tender bertanggung jawab atas:
   a. Pelaksanaan pekerjaan / penyediaan barang sesuai data tender;
   b. Kualitas barang sesuai data tender;
   c. Ketepatan perhitungan jumlah barang sesuai data tender;
   d. Ketepatan waktu dan tempat penyerahan barang sesuai data tender.

II. Perbuatan atau tindakan Supplier penyedia barang dapat dikenakan sanksi sebagai berikut:
   a. Menyampaikan dokumen palsu untuk memenuhi persyaratan yang ditentukan;
   b. Melakukan persekongkolan dengan peserta lain untuk mengatur harga penawaran;
   c. Melakukan KKN (Korupsi, Kolusi, Nepotisme);
   d. Mengundurkan diri dengan alasan yang tidak dapat diterima;
   e. Mengundurkan diri sebelum penandatanganan dokumen tender (konfirmasi surat pesanan / kontrak);
   f. Tidak melaksanakan pekerjaan;
   g. Menyerahkan barang yang kualitasnya tidak sesuai dengan data tender;
   h. Terlambat menyelesaikan pekerjaan dari waktu yang telah disepakati;
   i. Memberikan informasi kerjasama kepada kompetitor PT Novell Pharmaceutical dan grup;
   j. Memberikan apapun kepada seluruh personil (Staff s/d Manager) PT Novell Pharmaceutical dan grup, khususnya hal-hal berikut:
      1. Uang berapapun jumlahnya;
      2. Pemberian materi berapapun nilainya;
      3. Bantuan keuangan seperti pinjaman uang;
      4. Segala bentuk sumbangan;
      5. Jasa dalam bentuk apapun;
      6. Fasilitas-fasilitas yang dapat ditafsirkan sebagai imbalan dalam arti seluas-luasnya;
      7. Hal-hal lainnya namun tidak terbatas kepada entertain dan/atau hiburan yang dapat mempengaruhi kerja sama ini.

III. Sanksi yang dimaksud pada poin di atas, Supplier penyedia barang dapat dikenakan:
   a. Sanksi digugurkan dalam pemilihan penyedia barang;
   b. Sanksi Daftar Hitam sampai dengan 2 (dua) tahun;
   c. Sanksi ganti kerugian, dan/atau sanksi denda sebesar 5 (lima) kali lipat dari nilai suap dan/atau gratifikasi yang diberikan kepada Dewan Komisaris, Direktur, Karyawan (dari General Manager sampai dengan staf – dalam arti seluas-luasnya) dan/atau afiliasinya;
   d. Sanksi pidana sesuai ketentuan perundang-undangan yang berlaku.

I. The winning tender supplier is responsible for:
   a. Carrying out the work / supplying goods in accordance with the tender data;
   b. The quality of goods in accordance with the tender data;
   c. The accuracy of the quantity calculation of goods in accordance with the tender data;
   d. The timeliness of delivery time and location of goods in accordance with the tender data.

II. The following acts or conduct by the goods-supplying Supplier may be subject to sanctions:
   a. Submitting false documents to meet the specified requirements;
   b. Colluding with other participants to fix bid prices;
   c. Engaging in KKN (Corruption, Collusion, Nepotism);
   d. Withdrawing for reasons that are not acceptable;
   e. Withdrawing prior to the signing of the tender documents (confirmation of the purchase order / contract);
   f. Failing to carry out the work;
   g. Delivering goods whose quality does not conform to the tender data;
   h. Being late in completing the work beyond the agreed time;
   i. Disclosing cooperation information to competitors of PT Novell Pharmaceutical and its group;
   j. Giving anything of value to any personnel (from Staff up to Manager level) of PT Novell Pharmaceutical and its group, specifically including the following:
      1. Money in any amount;
      2. Gifts of goods of any value;
      3. Financial assistance such as loans;
      4. Donations of any kind;
      5. Services of any kind;
      6. Facilities that could be construed as compensation in the broadest sense;
      7. Any other matters, including but not limited to entertainment and/or amusement, that could influence this cooperation.

III. For the sanctions referred to above, the goods-supplying Supplier may be subject to:
   a. Disqualification from the goods supplier selection process;
   b. Blacklisting for up to 2 (two) years;
   c. Compensation sanctions and/or fines equal to 5 (five) times the value of the bribe and/or gratuity given to the Board of Commissioners, Directors, Employees (from General Manager down to staff – in the broadest sense) and/or their affiliates;
   d. Criminal sanctions in accordance with applicable laws and regulations.